許多公司對福利的(de)投入很多時(shí)候不(bù)被員工認可，主要(yào / yāo)表現在(zài)公司所提供的(de)福利不(bù)是(shì)員工想要(yào / yāo)的(de)，不(bù)能滿足員工的(de)需要(yào / yāo)，或者在(zài)福利方面的(de)溝通不(bù)暢，結果導緻員工意識不(bù)到(dào)公司爲(wéi / wèi)他(tā)們花費了(le／liǎo)很多成本。而(ér)公司面臨的(de)市場競争日趨激烈化，福利成本是(shì)總薪酬成本中非常重要(yào / yāo)的(de)一(yī / yì ／yí)個(gè)組成部分，因此企業又不(bù)能不(bù)考慮如何才能促使福利成本的(de)收益最大(dà)化問題。因此員工福利出(chū)現了(le／liǎo)以(yǐ)下兩個(gè)重要(yào / yāo)的(de)發展趨勢。

員工福利的(de)發展趨勢

1.彈性福利計劃日趨完善

彈性福利計劃又被稱爲(wéi / wèi)“自助餐式的(de)福利計劃”，員工在(zài)企業規定的(de)時(shí)間和(hé / huò)金額範圍内，可以(yǐ)按照自己的(de)意願搭建自己的(de)福利項目組合，他(tā)們可以(yǐ)根據自己的(de)需要(yào / yāo)和(hé / huò)生活方式的(de)變化而(ér)不(bù)斷改變自己認爲(wéi / wèi)有價值的(de)福利項目。自助餐式的(de)福利計劃從本質上(shàng)改變了(le／liǎo)傳統的(de)福利制度，從一(yī / yì ／yí)種福利保險模式轉變爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)種真正的(de)薪酬管理模式，從一(yī / yì ／yí)個(gè)固定的(de)福利方案轉變爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)個(gè)固定的(de)資金投入方案（由員工的(de)福利收益固定轉變爲(wéi / wèi)企業的(de)福利投入固定）。這(zhè)就(jiù)使得企業不(bù)再是(shì)被福利所套牢，而(ér)是(shì)能夠根據具體情況來(lái)控制資金的(de)支出(chū)。

總之(zhī)，彈性福利計劃不(bù)僅滿足了(le／liǎo)員工對于(yú)福利計劃靈活性的(de)要(yào / yāo)求，使得他(tā)們能夠看清自己的(de)權利和(hé / huò)義務，同時(shí)也(yě)是(shì)提高組織福利成本的(de)投資回報率的(de)一(yī / yì ／yí)種重要(yào / yāo)手段。企業在(zài)控制住福利的(de)成本開支之(zhī)後，可以(yǐ)将節約下來(lái)的(de)錢投入到(dào)績效獎勵方面，從而(ér)增強對員工的(de)激勵性。此外，彈性福利計劃通過提高員工的(de)自主選擇權，促進了(le／liǎo)員工和(hé / huò)企業之(zhī)間的(de)溝通，強化了(le／liǎo)組織和(hé / huò)員工之(zhī)間的(de)相互信任關系，從而(ér)有利于(yú)提高員工的(de)工作滿意度。

2.公司開始尋求與員工類型相匹配的(de)福利模式

随着福利種類的(de)增多和(hé / huò)福利覆蓋範圍的(de)擴大(dà)，擺在(zài)企業面前的(de)福利計劃的(de)種類越來(lái)越多。但是(shì)，并非所有的(de)福利計劃都适合任何組織中的(de)任何員工群體。從實際情況來(lái)看，有很多福利計劃是(shì)和(hé / huò)組織的(de)目标、價值觀乃至經營戰略相違背的(de)。

因此，在(zài)制定企業的(de)福利計劃時(shí)，需要(yào / yāo)考慮公司福利成本預算、員工的(de)福利需求、管理的(de)便捷性等。在(zài)回答這(zhè)些問題的(de)基礎上(shàng)，考慮所要(yào / yāo)設計的(de)福利計劃是(shì)否有助于(yú)完成這(zhè)些組織目标。如果有助于(yú)組織目标的(de)實現，公司是(shì)否具備實施這(zhè)種福利計劃的(de)能力。

技術的(de)飛速發展爲(wéi / wèi)彈性福利計劃的(de)實施創造了(le／liǎo)良好的(de)條件，彈性福利外包已成爲(wéi / wèi)企業今後員工福利管理發展的(de)主流趨勢。随着彈性福利外包市場的(de)不(bù)斷成熟，在(zài)給企業帶來(lái)諸多利益的(de)同時(shí)，要(yào / yāo)求廣大(dà)企業從戰略的(de)高度來(lái)認識彈性福利外包活動，深化對彈性福利外包的(de)優勢及其系統性認識 ， 從而(ér)使企業和(hé / huò)外包商之(zhī)間的(de)合作達到(dào)雙赢的(de)目的(de)。